校內公告彙整
重申「各校知悉校內疑似體罰事件，應依規通報，並依法調查與處理」
{{ $t('FEZ001') }} 學務處-生教組
{{ $t('FEZ002') }} 學務處|
| 一、 | 依據「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」(以下簡稱不續聘辦法)、教育部「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」(以下簡稱注意事項)以及本府110年11月3日府教學字第1100165307號辦理。 |
| 二、 | 有關不當管教、違法處罰及體罰之定義，依據上開注意事項認定。 |
| 三、 | 旨揭事件應依據上開不續聘辦法第2章調查處理，該辦法所未明定者，依照行政程序法辦理。 |
| 四、 | 依規調查後，查無此事者，結案；查證屬實者，為以下處置(不續聘辦法第7條、注意事項第42點第2項)： |
| (一) | 涉有教師法第14第1項第10款或同法第15條第1項第3款情形：移送教評會審議。 |
| (二) | 涉有教師法第16第1項第1款情形，而有輔導改善可能：校事會議自行輔導或申請專審會輔導。 |
| (三) | 涉有公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第6條情形：移送考核會或依法組成之相關委員會審議，視具體情節輕重可能予以大過、小過或申誡等行政處分。 |
| 五、 | 處理旨揭事件，請務必留意：召開校事會議時限、校事會議組成、調查小組組成及資格、調查與訪談方式、調查時限、調查報告署名以及保密議題等。 |
{{ $t('FEZ003') }} 2022-02-23
{{ $t('FEZ004') }} 2022-10-31|
{{ $t('FEZ005') }} 240|