一、我國自98年起於「行政院所屬各機關中長程個案計畫編審
要點」及「行政院所屬各機關主管法案報院審查應注意事
項」規範國家重要中長程計畫及法律案陳報行政院審議
前，均應進行性別影響評估。本院自本年起依「行政院性
別影響評估人才參考名單建立及維護作業說明」，建立
「性別影響評估程序人才參考名單」(以下簡稱本名單，公
布於本院性別平等會網頁)，請各機關自114年起辦理性別
影響評估時，參考本名單邀請合適之人才擔任程序參與
者，提升性別影響評估辦理品質。

二、為促進本名單人才交流學習，並培力有意願加入本名單之
性平專家，本院性別平等處依前開作業說明第6點規定辦理旨揭講習，

相關事宜說明如下（隨文檢附簡章1份）：
(一)講習對象：除已列入本名單之人員（已公布於本院性別
平等會網頁最新消息），歡迎近5年內具性別平等相關推
動、倡議或實務經驗者報名參加。
(二)講習時間及地點：本年12月27日（星期三）上午9時30分
至下午4時30分，於本院人事行政總處公務人力發展學院
（臺北院區）教室辦理。
(三)報名方式：即日起至本年12月13日止，採線上報名(網
址：https://forms.gle/s7JUjqvf91QWt93X6)；簡章及
報名可至本院性別平等會網頁（https://gec.ey.gov.
tw）最新消息下載。
(四)經本院核定錄訓名單（含正、備取）後，主辦單位將以
電子郵件(預計本年12月20日前)先行通知參訓人員及其
所屬機關、學校或組織，後續另以公文通知。
(五)尚未列入本名單之人員經通知核定錄訓者，須完成下列
事項，經本院審查符合資格者將納入本名單（詳簡章第
八點）：
１、講習前：請完成線上課程及指定試作案例，並以電子
郵件回傳上課時數證明文件及試作案例。
２、講習後：請於2週內須完成指定性別影響評估案例試作
一案，並於以電子郵件回傳。

三、另請教育部協助函轉大專校院；請財團法人婦女權益促進
發展基金會協助轉知相關團體。